Требования к специалистам для вступления в СРО

Кадровый потенциал строительной организации является главным критерием при оценке её способности выполнять работы качественно и в срок. Для вступления в саморегулируемую организацию необходимо иметь в штате определенное количество специалистов, чьи компетенции подтверждены документально.

Профильное образование

Наличие диплома о высшем или среднем профессиональном образовании по специальности, соответствующей виду деятельности.

Стаж работы

Требуется опыт работы в строительной отрасли не менее 3 лет для специалистов, имеющих высшее образование.

Повышение квалификации

Регулярное прохождение курсов профессиональной переподготовки и наличие актуальных сертификатов.

Членство в реестре

Официальное включение специалиста в Национальный реестр специалистов (НРС) для работы с объектами высокого уровня ответственности.

Особенности оформления документов персонала

Процесс подтверждения квалификации включает в себя проверку трудовых договоров и приказов о назначении на должность. Если компания планирует получить лицензию для малого бизнеса, требования к количеству сотрудников могут быть более гибкими, но требования к их квалификации остаются неизменными.

Копии дипломов, заверенные нотариально или печатью организации.
Выписки из трудовых книжек или сведения о трудовой деятельности из Социального фонда.
Свидетельства о прохождении профессионального обучения за последние три года.
Заявление о согласии на включение в реестр специалистов СРО.

Отсутствие хотя бы одного квалифицированного специалиста в штате делает невозможным получение допуска, даже при наличии всех остальных документов и средств на счету.

Если у вас возникли сложности с подбором кадров или оформлением документов, вы можете изучить наши кейсы, чтобы увидеть, как мы помогали другим компаниям решать подобные задачи в кратчайшие сроки.